2022年7月19日，市水利局党组书记、副局长沈新军主持召开欢迎湖北省第十批援藏干部座谈会，局党组副书记、局长念扎，局在家班子成员、全体干部职工参加座谈会。

座谈会指出，当前，山南水利正处在高质量发展的关键时期，特别是对标走在全区前列的要求，政治标准要求更高、党性要求更严、组织纪律性要求更强，湖北省选派3名非常优秀的行家里手到水利局工作，这充分体现了党中央对西藏人民的特殊关怀，体现了湖北人民对西藏人民的深情厚谊，体现了社会主义制度和新时代党的治藏方略的无比优越。全局干部职工对援藏干部的到来表示了热烈欢迎。

局党组副书记、局长念扎从山南基本概况、地形地貌、基本水情、水利机构现状等方面作了情况介绍，并从作为儿子、丈夫、父亲、精神四个层面肯定了援藏工作的不容易，并要求局机关全体工作人员要关心、支持援藏工作，工作上多学习，生活上多关心，情感上多交流。要求3名援藏干部尽快融入山南市水利局大家庭，当好桥梁纽带，把内地先进的理念、思路、经验带到山南水利系统。

湖北省第十批水利小组团3位援藏干部分别作了简短的自我介绍，并从转化角色、融入环境，虚心请教、扎实工作，发挥桥梁纽带作用进行了表态发言，发言直抒胸臆、直言志向、直表决心，深情表达了心怀家国的高远情怀、建藏立业的坚定决心、真抓落实的果敢态度、鄂藏两地的深情厚谊。

沈新军书记指出，近年来，山南水利工作勇攀高峰、屡创佳绩，最严格水资源管理考核位列全区优秀、深化河湖长制、严格开展水利行政执法、推进雅鲁藏布江中游生态保护与修复等重大项目前期工作，开创了新时代山南水利稳定发展改革工作新局面。这份成绩的背后，承载着援藏干部深厚的家国情怀，凝聚着援藏干部无私的心血付出，印刻着援藏干部光辉的奋战足迹。第十批援藏干部的到来，接过了湖北援藏事业的“接力棒”，为市水利局的长治久安和高质量发展注入新的动力。一是要尽快熟悉融入，找准角色定位。希望早日克服高寒缺氧、适应生活环境，自觉做到“缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，海拔高境界更高”，尽快熟悉情况、明确工作重点、挖掘自身优势、积极主动作为，推动“分管工作上台阶、重点工作走前列、特色工作树形象”，进一步发挥“传、帮、带”作用，力争留下一支带不走的工作队。二是要承接优良传统，树立良好形象。弘扬湖北援藏干部人才优良传统，吃透“老西藏精神”和“两路精神”的本质，视山南为第二故乡，不忘进藏为什么、在藏干什么、离藏留什么的初心，用实际行动坚持民族地区干部“四个特别要求”，维护祖国统一、加强民族团结、建设大美边疆、奉献山南水利，自觉做神圣国土的守护者、幸福家园的建设者、山水和谐的实践者、走在前列的领跑者。三是要强化保障支持，团结开创未来。受援科室要在思想上重视、生活上关心、政治上信任、工作上放手、管理上到位，努力为援藏人才营造宽松的工作环境、便利的生活环境、和谐融洽的人际环境和尊重理解的社会环境。要给援藏人才压担子、派任务，确保有职、有权、有责，鼓励援藏干部把援藏使命履行好、把工作任务完成好，向鄂藏两地水利部门交上一份满意的答卷。